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商品訊息描述

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

好評商品
 
◆材質柔順、透氣舒適不悶
 
◆精選羽絨鵝毛
 
◆人體工學枕蕊設計,頸部無壓力
 
◆極致舒適,持久回彈
 

 

 














驚喜價







商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

品牌名稱
顏色
  • 白色
枕類-組合
  • 單入
枕類-功能
枕類表布-材質
  • 純棉/精梳棉
圖案
  • 素色系
枕頭-種類
  • 羽絨枕
  • 羽毛枕
  • 羽絲絨枕

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

◎品名:輕柔白鵝絨立體枕
◎尺寸:48*74*15cm(±5%)
◎重量:1.2kg(±5%)
◎表布:40支紗精梳棉
◎內填:30%聚酯纖維 / 70%白鵝毛
◎清潔方式:可水洗(枕套部分)/不可烘乾/不可漂白/不可高溫洗滌
◎保養方式:建議使用枕套,枕芯勿洗滌,應定期至通風處陰乾
◎圖片僅供參考花色,實品不含抱枕、床裙及蕾絲、鈕釦、滾邊、波浪、被頭...等特殊造型

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工商時報【蔡淑芬】

對於企業投入公益活動,傳統的衡量方法,是呈現投入的成本、活動參與人數與捐助金額或物資,往往僅是單方面觀點的闡述。而公益投資社會報酬(SROI)分析將為主要利害關係人創造的整體社會價值計入並貨幣化,使機構得以用成本效益的方式分析專案價值。

SROI可作為企業在社會投資的管理工具,安侯永續發展顧問股份有限公司協理林泉興提到,透過SROI的評估,企業可評估何種公益慈善專案最有效益,如何展現影響力使其更容易被看見。以玉山銀行發起的黃金種子計畫為例,為偏遠地區小學打造圖書館,其SROI的成果為投資1元可為社會帶來7.40元的價值,不但提升了孩童的閱讀能力,圖書館也能為社區或展演活動所利用,創造多重的正向成果。

此外,在進行策略思考時,安侯永續發展顧問股份有限公司協理施昂廷解釋,可透過SROI的評估,確立專案目標,並留存相關資料以便日後追蹤,從點、線、面分析公益投資的策略意涵:

點-改變思維:與利害關係人對話,確認實質效益與影響力,建立明確且一致的執行程序,有利公益專案具體產出或效益的長期追蹤與擴散。

線-管理衝擊:專案開始執行後,成果回饋至部門與管理者,以關鍵績效指標(KPI)?量成效。

面-長期布局:將公益投資連結到組織的使命與核心價值,並發展短、中、長期的公益策略。

而就和傳統財務報導的數字一樣,投資人願意信賴與參考的關鍵,在於會計師超然獨立的查核。同樣的,KPMG安侯建業之企業社會責任報告確信服務共同主持會計師施威銘強調,SROI要能為資本市場的投資人、管理當局、潛在投資人或捐助者所信賴,藉此做出投資與公益決策,必須具備攸關性與可信度,因此未來透過會計師作為公正的第三方進行檢視,可以發揮最大的透明度與效果。

下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

(中央社記者劉麗榮台北21日電)財政部所屬國營事業工會聯合聲明今天指出,公股銀行行員沒有月退,退休保障僅靠96年以前年資的13%優存,不是反對年金改革,但籲由財政部、銀行與工會3方制定合理勞動條件。

國民黨智庫國家政策研究基金會下午召開「誰偷了我們的年金」勞工座談會,智庫執行長孫立群、前勞動部長陳雄文、黨籍立委陳宜民、張麗善出席,各工會理事長和代表發言踴躍。

針對公股銀行的退休金13%優存,財政部所屬國營事業工會發出聯合聲明,聲明指出,公股銀行員工經國家考試合格錄用,具公務人員資格,但沒有月退休金,所以享有新台幣500萬元13%優存利率代替,根據財政部訂定「財政府所屬國營金融保險事業人員退休撫卹及資遣辦法」,13%並非只是行政命令。

聲明指出,13%只有96年以前有,97年後改成3年定存利率加3%,且該項優存經員工提領即不得再行存入,自97年實施至今,國營銀行退休員工所領利息大幅減少,銀行業自86年5月1日納入勞基法,因此勞動條件變更需與工會協商。

台銀工會總幹事蔡慈文表示,年金改革士農工商都有代表,獨缺銀行界的代表,可說是「年金孤兒」,國營銀行行員未納入公保年金,沒有月退休金和公務人員福利,僅有96年前年資享有13%優存。

她說,國營銀行行員不是反對改革,支持理性年金改革,但要怎麼改,是否等公務人員年金改革定案,再由財政部、銀行與工會3方共同制定新的合理方案和勞動條件。

此外,台灣總工會秘書長張鈺民表示,勞保年金地板問題,在年改爭議中不受重視,不能老是拿「有再求好」的邏輯去解決問題,還是要有一定限制和保障。

台北市電影戲劇業工會理事長楊芸蘋發言時建議,樓地板一定要設,最少2萬。陳雄文表示,過去勞工團體有提到1萬9000元,現在可能物價又上漲了,他認為,應該是按照最低生活費來考量。1060221

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